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Secrétaire général·e adjoint·e

Etat de Neuchâtel · Neuchâtel

Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le Secrétariat général des autorités judiciaires recherche un(e) secrétaire général(e) adjoint(e) pour seconder la secrétaire générale dans la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de la commission administrative des autorités judiciaires (CAAJ). Vous intégrerez une petite équipe où polyvalence et inter‑dépendance sont essentielles.

Missions principales

  • Assurer le suivi et la coordination du portefeuille de projets de l’institution : priorisation, allocation des ressources, identification et gestion des risques.
  • Appliquer les méthodes et standards de gestion de projet, garantir la consolidation et le reporting des initiatives.
  • Accompagner les entités dans le déploiement de leurs projets et conduire le changement organisationnel.
  • Développer et piloter les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques des autorités judiciaires.
  • Conseiller et coordonner les acteurs internes dans la mise en œuvre de ces dispositifs.
  • Concevoir les outils de pilotage et de reporting nécessaires à la prise de décision stratégique.
  • Construire et maintenir le plan de continuité d’activité des autorités judiciaires.
  • Apporter un appui transversal aux autres membres du secrétariat général.

Profil recherché

  • Master universitaire.
  • Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques et accompagnement au changement, idéalement dans un environnement institutionnel ou de conseil.
  • Maîtrise du pilotage d’activités stratégiques, du contrôle interne et de la gestion des risques.
  • Excellente capacité rédactionnelle et bonne connaissance du cadre réglementaire des institutions publiques.
  • Rigueur, sens de la priorisation, compétences en communication et négociation.
  • Polyvalence, esprit d’équipe, adaptabilité et proactivité.

Compétences requises

  • Gestion de projets et méthodes de pilotage.
  • Contrôle interne et gestion des risques.
  • Accompagnement au changement organisationnel.
  • Rédaction de documents complexes et reporting.
  • Connaissance du cadre réglementaire public.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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