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Senior Consultant CSV / IT Quality (all genders)

adesso Schweiz AG · Basel

Nouveau
Hybrid Senior de
Computerized System Validation

Description du poste

Über die Position

Als Senior Consultant CSV / IT Quality berätst du Kunden der Life‑Sciences‑Branche bei der digitalen Transformation und stellst die Compliance von Softwarelösungen sicher. Du arbeitest in agilen Teams und unterstützt sowohl die technische Umsetzung als auch das Business Development.

Hauptaufgaben

  • Beratung von Kunden in agiler CSV und Unterstützung bei Validierungsstrategien.
  • Verantwortung für Validierungs‑ und Qualifizierungsprojekte von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung.
  • Brückenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und Qualitätsmanagement.
  • Analyse regulatorischer Anforderungen, Gestaltung von Geschäftsprozessen und Auswahl geeigneter Technologien.
  • Coaching und Weiterentwicklung von Junior Consultants.
  • Unterstützung im Presales‑ und Akquisitionsprozess sowie Netzwerkaufbau beim Kunden.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Wissenschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Life‑Sciences‑Umfeld, speziell in Computerized System Validation (CSV).
  • Fundierte Kenntnisse in Validierung und Qualifizierung von Softwarelösungen.
  • Vertiefte KI‑Expertise und Erfahrung im verantwortungsvollen Einsatz von KI.
  • Analytisches, konzeptionelles Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
  • Flexibilität für projektbezogene Reisen und Arbeit in agilen Teams.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Regulatorische Anforderungen im Life‑Sciences‑Bereich.
  • Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
  • Auswahl und Anwendung passender Technologien für digitale Transformation.
  • KI‑Methoden und deren verantwortungsvoller Einsatz.

Was wir bieten

  • Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Hybrid‑Arbeitsmodell, Teilzeit nach Absprache (80‑100 %).
  • Team‑Events, Sport‑Weekends, Fortbildungsreisen und Welcome Days.
  • Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten.
  • Attraktive Corporate‑Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

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