Senior Consultant Data & Technology – Real Estate

Über die Position

Als Senior Consultant Data & Technology im Immobilienbereich bei pom+ gestaltest du die digitale Agenda institutioneller Eigentümer und CREM‑Organisationen. Du begleitest Kunden von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Einführung von Fachapplikationen.

Hauptaufgaben

• Identifikation von Management‑Bedürfnissen, Erarbeitung von Digitalstrategien und Ableitung umsetzbarer Roadmaps.
• Beratung bei Auswahl, Konzeption und Einführung immobilienspezifischer Fachapplikationen sowie Begleitung des gesamten Lebenszyklus.
• Analyse von Geschäftsprozessen entlang der Real‑Estate‑Wertschöpfungskette und Ableitung von Anforderungen an Applikations‑ und Datenlandschaft.
• Übernahme von Rollen in Projektleitung, Business Analyse, Anforderungs‑ und Testmanagement.
• Mitgestaltung von System‑ und Integrationsarchitekturen, Definition von Schnittstellen und Sicherstellung sauberer Datenflüsse.
• Entwicklung von Einführungs‑ und Befähigungskonzepten sowie Begleitung im Change‑Management bis zur nachhaltigen Nutzung.

Anforderungsprofil

• 3–5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit fundiertem Verständnis mindestens einer Real‑Estate‑Domäne.
• Praxiserfahrung mit gängigen Immobilien‑Fachapplikationen (z. B. immopac, Garaio REM, Wüest Dimensions, SAP RE‑FX, CAFM‑Tools).
• Solides technisches Verständnis von Applikationslandschaften, Datenmodellen, Schnittstellen und Integration.
• Erfahrung im Projektmanagement, Anwendung agiler Methoden und moderner Kollaborationstools.
• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement oder verwandtem Bereich.
• Starke Moderations‑ und Workshop‑Skills, hohes Verantwortungs‑ und Qualitätsbewusstsein.
• Deutschkenntnisse mindestens C1/C2 und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• immopac, Garaio REM, Wüest Dimensions, SAP RE‑FX, CAFM‑Tools.
• Datenmodellierung, Schnittstellen‑Design und Integrationsarchitekturen.
• Projektmanagement, agile Methoden (Scrum, Kanban) und Kollaborationstools (Jira, Confluence).

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobil‑flexibles Arbeiten (Homeoffice, Co‑Working).
• Jahresarbeitszeit und Kompensation von Überzeit.
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Agiles, kurzweiliges Umfeld mit hoher Selbstverantwortung.
• Modernes Office im Kreis 5 mit Projekt‑, Kreativ‑ und Rückzugsräumen.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.