(Senior) Consultant Life Sciences (all genders)

Über die Position

Als (Senior) Consultant Life Sciences gestaltest du die digitale Transformation im Life‑Sciences‑Bereich, baust Brücken zwischen Business und IT und unterstützt Kunden vor Ort mit kreativen Ideen.

Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, entwickelst strategische Lösungen und übernimmst Verantwortung für Akquise und Presales‑Support.

Hauptaufgaben

• Brücken zwischen Business und IT bauen: regulatorische Anforderungen, Geschäftsprozesse und IT‑Lösungen verbinden.
• Arbeiten nah am Kunden: Vor Ort Workshops, kreative Ideen einbringen und Prozesse gestalten.
• Verantwortung übernehmen: Akquise neuer Kunden, Ausbau bestehender Beziehungen, Wissen teilen.
• Strategische Lösungen entwickeln: Datennutzung, Prozessoptimierung und digitale Transformation vorantreiben.
• Presales‑Support: Akquisitions‑ und Presales‑Tätigkeiten, Netzwerkaufbau und Lead‑Generierung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wissenschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• 2‑5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle Business‑IT im Life‑Sciences‑Umfeld mit Kenntnis regulatorischer Anforderungen.
• Kundenorientierung, proaktive Arbeitsweise und kreative Ideen in der Beratung.
• Markt‑ und Technologiewissen sowie Interesse an neuen Entwicklungen.
• Vertiefte KI‑Kompetenz und verantwortungsvoller Einsatz von KI.
• Zertifizierung zum Certified Project Manager (IPMA® Level C), PMP oder Hermes Advanced (oder Bereitschaft).
• Strategisches Denken und smarte Lösungen für digitale Transformation.
• Teamplayer‑Mentalität, Wissen teilen und agile Arbeitsweise.
• Flexibilität für projektbezogene Reisen und Arbeit in agilen Teams.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Künstliche Intelligenz (KI) und deren verantwortungsvoller Einsatz.
• Projektmanagement‑Zertifizierungen (IPMA Level C, PMP, Hermes Advanced).
• Regulatorische Anforderungen im Life‑Sciences‑Umfeld.

Was wir bieten

• Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Team‑Events wie Sport‑Weekend, eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Corporate‑Benefits‑Portal mit attraktiven Vergünstigungen.
• Möglichkeit Teilzeit (80‑100 %) und Home‑Office nach Absprache.
• Transparente Laufbahnstufen und ausgezeichnete Arbeitgeber‑Auszeichnungen.