Senior Content & Design Manager – Editorial Lead

Über die Position

Als Senior Content & Design Manager – Editorial Lead verantworten Sie die redaktionelle Qualität und entwickeln hochwertige Inhalte für Swiss Life Asset Managers. Sie etablieren effiziente Prozesse für eine konsistente Kommunikation über Länder und Kanäle hinweg.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der redaktionellen Qualität, Konsistenz und Verständlichkeit aller Inhalte.
• Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Fachartikeln, Interviews, Kampagnen‑ und Bewegtbildinhalten.
• Aufbau und Weiterentwicklung redaktioneller Prozesse, Qualitätsstandards und Governance‑Strukturen.
• Steuerung der Themenplanung, Priorisierung sowie Review‑ und Freigabeprozesse.
• Koordination von Medien‑ und Stakeholderanfragen in Abstimmung mit internen Fachbereichen.
• Kanal‑ und länderübergreifende Orchestrierung von Inhalten in Zusammenarbeit mit Content‑, Design‑ und Multimedia‑Spezialisten.
• Gezielter Einsatz von KI‑Tools zur Steigerung von Qualität und Effizienz.

Anforderungsprofil

• Hochschul‑ oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbarem Bereich.
• 5‑7 Jahre Berufserfahrung in einer redaktionellen oder kommunikativen Funktion, idealerweise im Finanzumfeld.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und zielgruppengerechten Aufbereiten komplexer Fach‑ und Business‑Inhalte.
• Erfahrung in Storytelling, Messaging, Content Governance und Themen‑ sowie Freigabeprozessen.
• Hohe Beratungskompetenz und sicheres Agieren in einem internationalen Stakeholder‑Umfeld.
• Kompetenz in medienübergreifender Konzeption und Umsetzung digitaler sowie multimedialer Formate, insbesondere Bewegtbild.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität.
• Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit KI‑gestützten Werkzeugen im redaktionellen Prozess.
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Bewegtbild‑ und multimedialen Formaten.

Was wir bieten

• Vergünstigungen auf Swiss Life Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangebote.
• Remote‑Work‑Abroad‑Möglichkeiten.
• Inhouse AM Academy mit breitem Entwicklungsangebot.
• Flexible Arbeitsmodelle ab 58 %.
• Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule.
• Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
• Reisekostenerstattungen und Essenspauschalen.
• Bis zu 35 % Rabatt auf ÖV‑Abos.