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Senior Cyber Security Engineer (m/w/d)

Rocken® · Soleure

Nouveau
Senior de
Microsoft Sentinel Defender XDR KQL Incident Response Threat Hunting Detection Engineering Vulnerability Management

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Über die Position

Sie möchten IT‑Arbeitsplätze modern, flexibel und sicher gestalten? Unser Partner ist spezialisiert auf Endpoint Management und Security Operations und sucht einen erfahrenen Senior Cyber Security Engineer, der Kunden auf dem Weg zum sicheren IT‑Workplace begleitet.

Hauptaufgaben

  • Analyse und Korrelation von Security Events aus Netzwerk-, Endpoint-, Identity- und Cloud-Quellen zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen.
  • Untersuchung und Koordination von Security Incidents inklusive Triage, Threat Hunting, Ursachenanalyse und Dokumentation im Schicht- und Pikettdienst.
  • Weiterentwicklung von Detection Rules und Use Cases sowie Durchführung von Threat- und Vulnerability‑Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber‑Defense.
  • Betreuung von Kunden im Rahmen von Managed Security Services, inkl. Security Reviews, Reporting und Beratung zu konkreten Sicherheitsmaßnahmen.
  • Co‑Lead des ITAR‑Teams: Schichtplanung, Priorisierung, Ressourcenkoordination, Coaching und Stellvertretung der Teamleitung.

Anforderungsprofil

  • Ausbildung im Bereich Informatik mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbare praktische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Security Operations, SOC oder Cyber Defense.
  • Analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Leadership‑ und Coaching‑Erfahrung, hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  • Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Sentinel, Defender XDR und KQL.
  • Erfahrung in Netzwerk‑, Endpoint‑, Identity‑ und Cloud‑Security.
  • Praxis in Incident Response, Threat Hunting, Detection Engineering und Vulnerability Management.
  • Bereitschaft zum 24/7‑Pikettdienst.

Was wir bieten

  • Homeoffice‑Möglichkeiten und Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen.
  • Beteiligung am Geschäftserfolg, Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Überdurchschnittliche Ferien‑ und Freitage sowie Unterstützung bei ÖV‑Abonnements.
  • Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
  • 13. Monatsgehalt und flache Hierarchien.

Questions fréquentes

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