Senior Data Engineer (m/w/d) 80 - 100%

Über die Position

Als Senior Data Engineer bei ifolor bist du verantwortlich für die zuverlässige Integration und Aufbereitung von Marketing‑Daten aus verschiedensten Quellen. Du entwickelst skalierbare Datenpipelines, modellierst Daten für Analysen und trägst damit maßgeblich zum Business‑Impact bei.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Betrieb von ETL/ELT‑Pipelines für Datenquellen wie Google Ads, Meta, Braze, CRM, Web‑Analytics, Auftragsmanagement und Produktkatalog.
• Konzeption und Implementierung von Datenmodellen (Staging, Datamarts) zur Unterstützung von Reporting und Analyse.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Analyst Marketing zur Übersetzung von Reporting‑Anforderungen in performante Datenlösungen.
• Implementierung automatisierter Datenqualitätstests und Monitoring der Pipeline‑Stabilität.
• Dokumentation von Pipelines, Modellen und Pflege eines Datenlexikons.
• Mitarbeit im DWH‑Modernisierungsprojekt (Architektur, Migration, domänenspezifische Komponenten).
• Unterstützung im Betrieb der Azure‑Infrastruktur zur Sicherstellung der Plattformstabilität.

Anforderungsprofil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Data Engineering, idealerweise im E‑Commerce‑ oder Marketing‑Umfeld.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Gespür für Datenzusammenhänge.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Praktische Erfahrung im Azure‑Umfeld (z. B. Azure Data Factory, TimeXtender).
• Sehr gute SQL‑Kenntnisse und Erfahrung in dimensionaler Datenmodellierung (Star‑Schema, Medallion‑Architektur).
• Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbaren Technologien.
• Verständnis für Marketing‑Datenquellen, APIs, Attributionslogiken und Deduplizierung.
• Idealerweise Azure‑Zertifizierungen.

Was wir bieten

• Hybrid‑Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, Rest flexibel).
• 100 % Kostenübernahme für Unfall‑Zusatzversicherung und Krankentaggeld.
• 60/40‑Finanzierung der Pensionskasse.
• Teilfinanziertes Boost‑Bar‑Essen, gratis Kaffee, kostenlose Parkplätze.
• Geburtstagsgutschein, ifolor‑Gutscheine und 100 % Lohn während Mutterschaftsurlaub.
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote.