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Senior DevOps Engineer (Experience Technologies)

Kanton Luzern · Lucerne

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Senior de
Azure DevOps Terraform Kubernetes Container Secret Management Sitecore Matomo Airlock Tenable eCH-Standards SAFe CI/CD Infrastructure-as-Code Log-Stack UX-Analytics

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Über die Position

Als Senior DevOps Engineer gestalten Sie die technische Zukunft von my.lu.ch. Sie verantworten CI/CD, Infrastructure‑as‑Code und ein modernes Monitoring, um automatisierte Deployments und zuverlässigen Betrieb sicherzustellen.

Hauptaufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung der plattformübergreifenden Azure‑DevOps‑Pipeline sowie Etablierung von Terraform als Standard.
  • Sichere Verwaltung von Secrets, Umsetzung von Tenable‑Scanning‑Massnahmen und zentrale Schnittstelle zu CISO/DevSecOps.
  • Aufbau des zentralen Log‑Stacks, Implementierung von SLI/SLO‑Monitoring und Integration von UX‑Analytics zur Messung der Task Completion Rate.
  • Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen verschiedener Stakeholder, Koordination von Releases und Changes für einen stabilen Betrieb.
  • Definition klarer CI/CD‑Schnittstellen zu externen Anbietern, Coaching des eGov‑Teams und Förderung von IaC‑Kompetenz.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als DevOps‑/Platform Engineer in produktionskritischen Umgebungen.
  • Fundierte Praxis mit Azure DevOps, Terraform, Containern/Kubernetes und Secret Management.
  • Erfahrung mit Experience‑Technologien wie Sitecore und UX‑Analytics‑Tools (z. B. Matomo).
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit, WAF‑Konzepte (Airlock) und Vulnerability Management, idealerweise im öffentlichen Sektor.
  • Hohe Eigenständigkeit, Fähigkeit komplexe Strukturen aufzubauen und Anforderungen verschiedener Stakeholder zu übersetzen.

Erforderliche Kenntnisse

  • Azure DevOps, CI/CD, Infrastructure‑as‑Code.
  • Terraform, Kubernetes, Container‑Technologien.
  • Secret Management, Tenable‑Scanning, IAM (SAML, OIDC).
  • Sitecore, Headless‑CMS, Matomo‑Analytics.
  • Airlock, WAF, Vulnerability Management, eCH‑Standards, SAFe.

Was wir bieten

  • Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote.
  • Flexibles, mobil‑flexibles Arbeiten mit Home‑Office‑Möglichkeit.
  • Umfangreiche Mitarbeitenden‑Benefits (Rabattplattformen, Mobile‑ und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte etc.).
  • Einfluss auf die digitale Zukunft des Kantons Luzern in einem vielfältigen Umfeld.

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