Senior HR Business Partner – français et bon allemand

À propos du poste

Vous êtes HR Business Partner expérimenté·e, vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’allemand, et vous souhaitez évoluer vers un rôle avec gestion d’équipe. Cette offre vous propose de rejoindre l’un des principaux assureurs privés suisses, basé à Lausanne.

Missions principales

• Être le/la HR Business Partner de référence pour les équipes commerciales et accompagner leurs managers sur les enjeux RH.
• Encadrer une équipe de quatre personnes (HR Business Partners et gestionnaires RH).
• Travailler avec une population répartie en Suisse romande, alémanique et au Tessin, en collaboration avec le homologue alémanique.
• Se déplacer régulièrement dans les différentes agences pour rester proche des équipes.
• Accompagner les managers dans un environnement commercial rapide et exigeant, notamment sur la performance, le développement, la cohésion d’équipe et les situations RH complexes.

Profil recherché

• Environ dix ans d’expérience senior en RH, dont plusieurs années comme HR Business Partner.
• Expérience avérée de gestion d’équipe et désir de conserver cette responsabilité.
• Aisance dans un environnement commercial dynamique, capacité à challenger les managers et à tenir le rôle de partenaire RH.
• Langue maternelle française et bon niveau d’allemand pour travailler avec les collègues et dossiers en Suisse alémanique.
• Possession du Brevet fédéral RH ou d’une formation équivalente, souhaitée.

Ce que nous offrons

• Un poste combinant HR Business Partnering et gestion d’équipe.
• Un périmètre couvrant plusieurs régions de Suisse avec une présence terrain réelle.
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise suisse reconnue.
• Des conditions attractives et une organisation du travail flexible.
• Une équipe solidaire où l’entraide et la bonne ambiance sont quotidiennes.