Senior HR Generalist

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene HR‑Generalistin bzw. einen erfahrenen HR‑Generalisten zur Verstärkung unseres HR‑Teams in Dübendorf. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Stellenanforderungen.
• Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems (ATS).
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR‑relevanten Fragen und Erstellung von Arbeitsverträgen, -änderungen, Kündigungen und Zeugnissen.
• Bearbeitung der Korrespondenz mit Mitarbeitenden, externen Partnern und Behörden im Tessin.
• Key‑User‑Funktion für das ATS und Unterstützung verschiedener Abteilungen bei HR‑Themen.
• Aufbereitung von HR‑Daten und Erstellung von Reports auf Anfrage.

Anforderungsprofil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑ oder Talent‑Acquisition‑Funktion.
• Erfahrung in der Rekrutierung im medizinischen Bereich, Life Sciences oder Gesundheitswesen von Vorteil.
• Fließende Deutsch‑, Italienisch‑ und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Sozialkompetenzen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem (ATS).