Senior HR Manager Schweiz (m/w/d)

Über die Position

Die medermis clinics Gruppe, ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken, sucht einen Senior HR Manager für die Schweiz. Die Stelle ist eine vielseitige Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf das Wachstum von medermis Schweiz. Der Kandidat berichtet an den CEO der Schweiz und ist fachlich an den Director HR der medermis-Gruppe gebunden. Der Einsatzort ist Zug mit regelmässiger Präsenz an Schweizer Standorten.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Professionalisierung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards entlang des gesamten Employee Life Cycles, ausgerichtet an der HR-Strategie der medermis-Gruppe
• Aufbau einer Stellen- und Nachfolgeplanung für das medizinische Fachpersonal gemeinsam mit dem Regionalmanagement
• Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen, insbesondere Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal
• Aufbau eines Talent-Netzwerks, Active Sourcing für schwer zu besetzende Funktionen und Steuerung externer Dienstleister
• Sparringspartner für Standortleitungen in Führungs- und Personalfragen
• Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting, Onboarding, Entwicklung und Retention
• Perspektivisch: Aufbau eines HR-Teams Schweiz

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Gesundheitswesen
• Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz an die Standorte

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Affinität zu digitalen HR- und Recruiting-Tools

Was wir bieten

• Eine vielseitige Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungsweg und direkter Einfluss auf das Wachstum von medermis Schweiz
• Perspektivische Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen
• Enger Austausch mit Führungskräften und Standorten in Dermatologie, Venenheilkunde und Labor