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(Senior) Java Software Engineer (all genders)

Unisys · Wabern

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Hybrid Senior de
Java Spring Spring Boot Hibernate Angular React Vue.js TypeScript JavaScript Azure AWS Kubernetes Docker CI/CD Kafka Microservices AI Tools

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Über die Position

Sie entwickeln moderne Java‑ und Web‑Applikationen im Backend mit Spring, Spring Boot und Hibernate sowie im Frontend mit Angular, React oder Vue.js. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich in interdisziplinären Teams und setzen innovative Lösungsansätze um.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Java‑basierten Cloud‑Lösungen auf Azure und AWS.
  • Implementierung von Frontend‑Komponenten mit Angular, React oder Vue.js und TypeScript/JavaScript.
  • Design‑ und Architekturentscheidungen treffen und diese gemeinsam im Team umsetzen.
  • Arbeiten mit Container‑Technologien wie Kubernetes und Docker sowie CI/CD‑Pipelines.
  • Integration von Event‑Driven‑Microservices und Message‑Broker wie Kafka.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fach.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java‑Entwicklung mit Cloud‑Technologien.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in moderner Frontend‑Entwicklung (Angular, React, Vue.js, TypeScript/JavaScript).
  • Erfahrung mit Kubernetes, Docker und automatisierten CI/CD‑Pipelines.
  • Kenntnisse in Event‑Driven‑Architekturen, Kafka und Microservices.
  • Idealerweise Erfahrung mit PostgreSQL und AI‑Tools in der Softwareentwicklung.
  • Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Erforderliche Kenntnisse

  • Java, Spring, Spring Boot, Hibernate
  • Angular, React, Vue.js, TypeScript, JavaScript
  • Azure, AWS
  • Kubernetes, Docker, CI/CD
  • Kafka, Microservices, Event‑Driven Architecture
  • PostgreSQL, weitere Open‑Source‑Datenbanken
  • AI‑Tools für die Softwareentwicklung

Was wir bieten

  • „Winning Culture“ mit prestigeträchtigen Kundenprojekten.
  • Umfangreiche E‑Learning‑Plattform und optionales MBA‑Sponsorship‑Programm.
  • Gesundheitstage, Wellbeing‑Programm und 24/7 Unfallversicherung.
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell, attraktive Altersvorsorge und Bonus‑Programme.
  • Flexibles Benefits‑Programm „U Pick Your Perk“ und Möglichkeit zu hybridem bzw. mobilem Arbeiten.
  • Gute Erreichbarkeit der Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen.

Questions fréquentes

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