Senior Projekt Manager Kollektivleben/BVG

Über die Position

Sie leiten ein strategisch zentrales Transformationsprojekt im Geschäftsbereich Life und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG). Die Rolle bietet hohe Sichtbarkeit und erfordert enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für Scope, Zeitplan, Budget, Qualität und Governance des Projekts übernehmen.
• Interdisziplinäre Projektteams und mehrere Workstreams sowie externe Partner steuern.
• Stakeholder-Management auf Senior-Level aktiv pflegen und koordinieren.
• Risiken frühzeitig erkennen, geeignete Steuerungs‑ und Maßnahmen einleiten.
• Organisatorische Akzeptanz neuer Prozesse fördern und Steering Committees professionell vorbereiten und moderieren.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategischer Grossprojekte im Versicherungs‑ und/oder Pensionskassenumfeld.
• Umfassende Kenntnisse aus dem Kollektivlebengeschäft einer Versicherungsgesellschaft oder von Pensionskassen/Stiftungen.
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder‑Management in grossen Organisationen.
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ausgeprägtes Gespür für Zusammenarbeit auf Senior‑Level.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Kollektivlebengeschäft und berufliche Vorsorge (BVG).
• Versicherungs‑ und Pensionskassenumfeld.