Senior Sales Consultant – Recrutement 360°

À propos du poste

En tant que Senior Sales Consultant, vous combinez les univers de la vente et du recrutement au sein du leader du marché suisse. Vous êtes responsable du processus complet de recrutement, de la prospection client à l’intégration des talents, tant pour des missions temporaires que permanentes.

Missions principales

• Prospecter et accompagner activement de nouveaux clients.
• Réaliser des visites clients et analyser leurs besoins en personnel.
• Gérer le processus de recrutement : rédaction d’annonces, recherche de candidats, entretiens, constitution de dossiers.
• Placer des candidats sur des postes temporaires et fixes.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des employés en mission.
• Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer le portefeuille client et attirer les talents.

Profil recherché

• CFC ou formation équivalente dans le domaine commercial.
• Expérience significative dans le placement temporaire et fixe.
• Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale.
• Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.
• Permis de conduire catégorie B.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de MS Office.
• Utilisation d’outils CRM, notamment Salesforce.
• Familiarité avec les réseaux sociaux professionnels.

Ce que nous offrons

• Lieu de travail moderne à Vevey, café et thé fournis.
• Intégration personnalisée avec un collègue dédié.
• Large éventail de formations virtuelles et présentielles.
• Programme de bonus basé sur la performance et rémunération compétitive.
• Prestations sociales attractives, caisse pension, assurances complémentaires.
• Minimum 5 semaines de vacances et jour de congé le jour de l’anniversaire.
• Plateforme d’avantages employés (sport, voyages, technologie, etc.).