Senior Sales Consultant – Recrutement 360°

À propos du poste

En tant que Senior Sales Consultant, vous combinez les univers de la vente et du recrutement au sein du leader du marché suisse. Vous êtes responsable du processus complet de recrutement, de la prospection client au placement des candidats.

Missions principales

• Prospecter et accompagner activement des clients dans les secteurs de la construction, du bâtiment, de l’industriel et autres.
• Réaliser des visites clients, analyser les besoins en personnel et proposer des solutions adaptées.
• Mener le processus de recrutement : publication d’annonces, recherche de candidats, entretiens, constitution de dossiers.
• Placer des candidats pour des postes temporaires et fixes, assurer le suivi en mission.
• Utiliser les outils digitaux, réseaux sociaux et CRM pour développer la clientèle et attirer des talents.

Profil recherché

• CFC ou formation équivalente dans un domaine technique.
• Première expérience en vente et/ou recrutement.
• Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale.
• Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et d’un CRM (ex. Salesforce).
• Très bonnes connaissances du français ; l’anglais est un atout.
• Permis de conduire catégorie B requis.

Compétences requises

• MS Office
• Salesforce (ou autre CRM)
• Réseaux sociaux

Ce que nous offrons

• Lieu de travail moderne et central à Vevey.
• Parcours d’intégration personnalisé avec un(e) collègue référent(e).
• Large offre de formations virtuelles et en présentiel.
• Salaire compétitif et programme de bonus lié à la performance.
• Prestations sociales attractives, 5 semaines de vacances, jour de congé pour l’anniversaire.
• Offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie, etc.