Senior Sales Manager (w/m/d) 80–100 %

Über die Position

Als Senior Sales Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für den kompletten New‑Business‑Zyklus im Treuhandgeschäft. Du akquirierst eigenständig Leads, führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und übergibst die Mandate an das Fachteam. Die Position ist in Teilzeit (80‑100 %) in Winterthur mit Home‑Office‑Möglichkeit.

Hauptaufgaben

• Du führst Beratungs‑ und Verkaufsgespräche mit Gründer:innen, Start‑ups und KMU und gewinnst eigenständig neue Treuhandmandate.
• Du analysierst Kundenbedürfnisse und positionierst passende Findea‑Lösungen in Buchhaltung, Payroll, Steuern und administrativem Outsourcing.
• Du erklärst unsere Dienstleistungen, Abonnemente und digitalen Lösungen überzeugend, erstellst Offerten und führst Interessent:innen bis zum Vertragsabschluss.
• Du entwickelst Verkaufschancen gezielt weiter, steuerst deine Pipeline konsequent auf Umsatz und pflegst alle Aktivitäten zuverlässig im CRM.
• Du achtest auf wirtschaftlich passende Mandate, Preisdisziplin und nachhaltige Kundenbeziehungen.
• Du stellst eine saubere Übergabe an Treuhand‑, Payroll‑, Steuer‑ und Onboarding‑Teams sicher und bringst Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Verkauf, Vertrieb, Account Management oder Kundenberatung.
• Fähigkeit, Menschen zu beraten, Bedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen zu präsentieren.
• Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse; Französisch und Italienisch von großem Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse in Buchhaltung, Treuhand, Payroll, Unternehmenssoftware, ERP‑ oder Buchhaltungslösungen und anderen digitalen Business‑Tools.
• Verständnis für die Welt von Start‑ups und KMU oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
• Digitale Affinität, Fähigkeit komplexe Dienstleistungen einfach zu erklären, selbständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.
• Positive Ausstrahlung, Eigeninitiative und klare Abschlussstärke.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb und eigenständiger Neukundenakquise (zwingend).
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Buchhaltung, Treuhand, Payroll.
• Unternehmenssoftware, ERP‑ oder Buchhaltungslösungen.
• Digitale Business‑Tools.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Beratung, Verkauf, Treuhand und Digitalisierung.
• Direkter Kontakt zu spannenden Start‑ups, Gründer:innen und KMU aus unterschiedlichen Branchen.
• Dynamisches, junges und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld in Winterthur.
• Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Home‑Office, 40‑Stunden‑Woche, 5 Wochen Ferien (+ bis zu 2 einkaufbare Wochen).
• Moderne Büroräumlichkeiten mit aktueller Technologie und digitalen Arbeitsmitteln.
• Attraktive Anstellungsbedingungen, transparentes Karriere‑ und Vergütungsmodell, Übernahme von Weiterbildungskosten (inkl. Halbtax‑Abo).
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, motiviertes Team.
• Regelmäßige Teamevents und Work‑Partys.