Senior SAP Business Solution Architect

Über die Position

Als Senior SAP Business Solution Architect gestaltest du die SAP‑Landschaften unserer Kunden von morgen. Du entwickelst ganzheitliche Lösungsarchitekturen, berätst bei Transformationsvorhaben und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbindest du moderne SAP‑Technologien mit den fachlichen Anforderungen unserer Kunden und schaffst nachhaltige, skalierbare Lösungen. Du agierst als Trusted Advisor für Kunden, führst anspruchsvolle Architektur‑Workshops durch und arbeitest eng mit SAP‑Consultants, Projektleitenden, Enterprise‑Architekten und Entscheidungsträgern zusammen – auf Augenhöhe mit dem Management.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner SAP‑Lösungsarchitekturen
• Beratung bei SAP S/4HANA‑Transformationen und strategischen Architekturthemen
• Entwicklung von Zielarchitekturen und Transformations‑Roadmaps
• Analyse bestehender SAP‑Landschaften und Identifikation von Optimierungs‑ und Innovationspotenzialen
• Architekturverantwortung in komplexen SAP‑Projekten
• Konzeption von Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori und SAP Integration Suite
• Durchführung und Moderation von Kunden‑Workshops sowie Architektur‑Reviews
• Unterstützung von Presales‑Aktivitäten, Angebotsprozessen und Kundenpräsentationen
• Sicherstellung von Architekturstandards, Governance und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Aveniq und beim Kunden

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect, Lead Consultant oder Senior SAP Consultant
• Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA und modernen SAP‑Architekturen
• Erfahrung in SAP‑Transformationsprojekten und Integration von SAP‑ und Non‑SAP‑Systemen
• Know‑how in einem oder mehreren SAP‑Schwerpunkten wie Finance, Logistik, Supply Chain, Procurement, Analytics oder Integration
• Kenntnisse moderner SAP‑Technologien wie SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP Fiori, SAP Build oder SAP Analytics Cloud
• Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops auf Fach‑ und Managementebene
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie hohe Kundenorientierung und Unternehmergeist
• Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen