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Senior Software Engineer Claims (All genders)

AXA · Winterthour

Nouveau
Senior de
Java Spring Boot Kafka OpenShift Helm Argo-CD CI/CD Docker Kubernetes

Description du poste

Über die Position

Die AXA Schweiz sucht einen Senior Software Engineer für ihre Claims-Produktteams in Winterthur. Du entwickelst Software, die Menschen in schwierigen Momenten hilft, und arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team, das auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung setzt. Die Stelle ist mit Smart Working möglich (ca. 60 % Büropräsenz, 40 % flexibel).

Hauptaufgaben

  • Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld, von der Anforderung bis zum Release
  • Mitarbeit in einem agilen Produktteam mit Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess
  • Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Standards
  • Offene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team wachsen
  • Mitgestaltung der AI-Transformation und Nutzung moderner Technologien
  • Vernetzung in internen Communities und Teilnahme an Hackathons und Innovationsprojekten

Anforderungsprofil

  • Kollaborative, teamorientierte Arbeitsweise und Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Aufgaben
  • Klare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; regelmäßige englischsprachige Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Lernbereitschaft und Neugier für neue Technologien

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Java-Kenntnisse und gängige Frameworks wie Spring Boot
  • Sichere Konzeption und Implementierung von REST-APIs und Kafka-Integrationen
  • Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm, Argo-CD), CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken und deren Anbindung

Was wir bieten

  • Smart Working, Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren), Ferienkauf
  • Familienfreundliche Meetingzeiten, Mutterschaftsurlaub, Kinderkrippensubventionen, betriebliche Familienzulagen
  • Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen, bis zu 30 % Rabatt auf Versicherungen
  • Shareplan, Vorteilsplattform, Lunch-Card, Smart Working-Pauschale, Mobilitätsförderung
  • Gesundheitsangebote, Check-ups, Wellness und Seminare
  • 3 Tage individuelle Lernzeit, Coaching, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Talent-Entwicklungsangebote

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Publie il y a 3 jours

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