Senior System Engineer

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Senior System Engineer mit fundierter Expertise im Microsoft‑Umfeld, der eine komplexe Enterprise‑Infrastruktur betreut und weiterentwickelt. Die Rolle ist Teil eines langfristigen Projekts von fünf Jahren und bietet eine stabile Auslastung in einem anspruchsvollen Unternehmensumfeld.

Hauptaufgaben

• Design, Implementierung und Betrieb sicherer, skalierbarer Microsoft‑Systemlandschaften
• Betreuung einer Enterprise‑Umgebung mit über 1’000 Usern
• Installation, Konfiguration, Patch‑ und Update‑Management
• Administration von Windows Server (ab Version 2016) und Active Directory
• Umsetzung von Sicherheitskonzepten inkl. Microsoft Tiering Model (Tier 0–2)
• Einsatz und Weiterentwicklung von System Center Lösungen, insbesondere MECM (Ansible von Vorteil)
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungen mit PowerShell
• Betrieb von Identity‑Management‑Lösungen (z. B. Omada, Adaxes) und Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Unterstützung von Authentifizierungslösungen wie ADFS oder Okta
• Analyse von Logs zur Fehlerdiagnose und Störungsbehebung nach ITIL‑Prozessen
• Dokumentation von Systemen und Betriebsprozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering mit Fokus auf Microsoft in Enterprise‑Umgebungen
• Erfahrung mit grossen Infrastrukturen (1’000+ User)
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, System Center/MECM und PowerShell
• Erfahrung im Identity & Access Management (Entra ID, ADFS, Okta)
• Starke analytische Fähigkeiten im Troubleshooting
• Erfahrung mit ITIL‑Prozessen und der Weiterentwicklung von IT‑Infrastrukturen
• Senior‑ bzw. Experten‑Level mit nachweislicher fachlicher Tiefe
• Deutsch fließend, Englisch mindestens B2‑C1 von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Windows Server ab Version 2016
• Active Directory (User, Gruppen, Berechtigungen)
• System Center / MECM
• PowerShell (Scripting & Automatisierung)
• Identity Management Lösungen (Omada, Adaxes)
• Microsoft Entra ID (Azure AD)
• ADFS, Okta
• ITIL‑Prozesse (Incident, Problem, Change, Service Request)

Was wir bieten

• Vertragsrolle auf Projektbasis (Werkvertrag) für 5 Jahre
• Pensum 80–100 % (4–5 Tage pro Woche)
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit max. 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Gleichberechtigte Chancen für Bewerber*innen aus diversen Hintergründen