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Senior System Engineer – Projektverantwortung (Hybrid, 80–100 %)

LHH · Aarau

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Hybrid Senior de
IT-Security Backup-Strategien Disaster-Recovery Cloud-Migration Netzwerk-Upgrades Security-Implementierung

Job description

Über die Position

Für ein international tätiges Unternehmen im Aargau suchen wir eine erfahrene, hands‑on orientierte Persönlichkeit im Bereich IT Infrastructure & Operations. Sie übernehmen Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und Modernisierung einer hybriden IT‑Infrastruktur und wirken aktiv an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit.

Hauptaufgaben

  • Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der gesamten IT‑Infrastruktur (On‑Premises, Cloud, Hybrid).
  • Planung und Leitung von IT‑Infrastrukturprojekten wie Cloud‑Migrationen, Netzwerk‑Upgrades und Security‑Implementierungen.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von IT‑Security‑Richtlinien, Backup‑Strategien und Disaster‑Recovery‑Plänen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CISO bei sicherheitsrelevanten Themen.
  • Unterstützung des 1st Level Supports (ca. 1 Tag/Woche) und Eskalationsstelle für komplexe 2nd Level Anfragen.
  • Koordination mit externen Partnern bei Störungen und 3rd Level Themen.
  • Stellvertretung des Head of IT bei Abwesenheit in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Bachelor‑Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in IT‑Infrastruktur, System Engineering und IT‑Operations.
  • Erfahrung in Leitung oder Koordination von IT‑Infrastrukturprojekten.
  • Interesse, schrittweise in eine stellvertretende Führungsrolle hineinzuwachsen.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • On‑Premises‑Umgebungen
  • Cloud‑ und Hybrid‑Infrastrukturen
  • Netzwerkadministration und -Upgrades
  • IT‑Security und Security‑Implementierungen
  • Backup‑Strategien und Disaster‑Recovery
  • Cloud‑Migrationen

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit 40‑Stunden‑Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Hybrid‑Arbeitsmodell mit Home‑Office‑Option.
  • Überdurchschnittliche Ferien, kostenloser Online‑Englischunterricht.
  • Moderne Arbeitsplätze, gute ÖV‑Anbindung, Gratisparkplätze.
  • Kostenlose Sportangebote, Vergünstigungen bei lokalen Fitnessstudios.
  • Viel Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Questions fréquentes

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