Spécialiste HR Operations – Gestion RH Suisse

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Operations Specialist pour assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines en Suisse romande et alémanique, au sein d’une entreprise du secteur des énergies renouvelables. Vous serez le référent RH garantissant conformité légale, qualité des processus et expérience collaborateur optimale.

Missions principales

• Administration complète du personnel : rédaction des contrats, onboarding/offboarding, suivi des dossiers, permis de travail et gestion des frontaliers.
• Paiement et assurances sociales : pilotage du processus de paie, gestion des AVS, LPP, LAA, IJM, impôt à la source et clôtures annuelles.
• Optimisation des systèmes RH : amélioration continue des processus, digitalisation, maintien de la qualité des données et support des outils (SwissSalary, Business Central, Factorial).
• Support aux collaborateurs et managers : conseil sur les politiques RH, accompagnement administratif et gestion des relations de travail.
• Recrutement et projets transverses : participation aux recrutements, intégration des nouveaux arrivants et contribution aux projets RH.

Profil recherché

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente.
• 5 à 10 ans d’expérience en fonction RH opérationnelle en Suisse.
• Maîtrise avérée de la paie suisse et des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM).
• Bonne connaissance du droit du travail suisse et des obligations légales.
• Expérience dans des environnements multisites et multicantonaux.

Compétences requises

• SwissSalary
• Business Central
• Factorial (ou solutions équivalentes)