Store Manager Trainee (a) 80–100 % – Filiale Lyss

Über die Position

JYSK sucht für die Filiale Lyss eine/r Store Manager Trainee (a) in Vollzeit (80–100 %) für ein Traineeprogramm, das in 9–12 Monaten zur Leitung einer eigenen Filiale führt. Das Programm besteht aus fünf Wochen intensiver Schulung und wird von erfahrenen Experten aus Verkauf und HR sowie einem Mentor begleitet.

Hauptaufgaben

• Filialführung während des Trainings: Du arbeitest als stellvertretende Filialleitung und übernimmst von Anfang an Verantwortung.
• Teilnahme an fünf Modulen à einer Woche mit Theorie, Fall- und Rollenspielen, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Plenumsdiskussionen.
• Zwischen den Modulen praktische Schulung und Coaching durch einen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz.
• Interaktion mit anderen Trainees und eigenverantwortliches Arbeiten.

Anforderungsprofil

• Engagement für die eigene und die Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
• Motivierende und einbeziehende Kommunikation, die ein positives Arbeitsklima schafft.
• Optimalerweise bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams.
• Ergebnisorientiert, leidenschaftlich im Detailhandel und ruhig in stressigen Situationen.
• Körperliche Arbeit und Hands-on Mentalität, Flexibilität, auch an Samstagen.

Was wir bieten

• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
• 20 % Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
• Top Pensionskassenleistungen und 5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
• Überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, Jahresfeier, Teamevents und Jubiläumsgeschenke.