Supply Chain Planner

Über die Position

Für den Geschäftsbereich "Weighing & Instrument Components" (MTWIC) suchen wir am Standort Nänikon‑Greifensee per sofort eine motivierte und selbständige Person als Supply Chain Planner (all genders). In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Produktionsplanung, Materialbewirtschaftung und taktischen Beschaffung.

Hauptaufgaben

• Fachspezialist und Ansprechperson in den Bereichen Produktionsplanung, Materialbewirtschaftung und taktische Beschaffung.
• Analyse und Steuerung von Supply‑Chain‑Prozessen anhand von KPIs sowie kontinuierliche Verbesserung.
• Optimierung interner Produktionsschnittstellen und Unterstützung bei Identifikation und Steuerung von Engpässen.
• Vorbereitung von Supply‑Chain‑Exceptions für tägliche Shop‑Floor‑Meetings und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Produktionsplanungs‑Tools.
• Verantwortung für Fehlteil‑Management sowie interne und externe Reklamationsabwicklung.
• Kommunikation und Koordination mit internen und externen Kunden, Lieferanten und relevanten Schnittstellen innerhalb der Supply Chain.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene elektronische oder kaufmännische Grundausbildung in einem produzierenden Unternehmen; Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder in einer elektronischen Fachrichtung.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem globalen Produktionsumfeld.
• Erfahrung mit komplexen Herstellungs‑ und Beschaffungsprozessen sowie automatisierten Planungs‑ und Beschaffungssystemen.
• Sehr gute SAP‑Kenntnisse und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
• Exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Planungs‑ und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Affinität für bereichsübergreifende Prozesse.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• SAP
• Microsoft Excel

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 40‑Stunden‑Woche mit mindestens 25 Tagen Urlaub plus 4‑7 Brückentage im Jahr.
• Gratisparkplätze und Arbeitsplatz mit direkter ÖV‑Anbindung.
• Eigenes Personalrestaurant mit gesunder und vergünstigter Verpflegung.
• Weitere Zusatzleistungen wie Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten.