Talent Development Specialist (CDD 9-12 mois)

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Sonceboz recherche un(e) Talent Development Specialist en contrat à durée déterminée de 9 à 12 mois, à compter de septembre 2026. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH dynamique.

Missions principales

• Organiser, coordonner et suivre les formations internes et externes (L&D).
• Piloter le plan de formation et assurer la logistique administrative.
• Animer les parcours de développement des talents et accompagner les participants, managers et formateurs.
• Développer les relations avec les écoles et partenaires académiques, et participer aux forums de recrutement.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue, à la digitalisation des processus RH et à la préparation des audits formation.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Administration ou domaine équivalent.
• Expérience avérée dans le développement RH et la gestion de la formation.
• Capacité à travailler en transversal avec les HR Business Partners, managers et partenaires externes.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de Learning & Development.
• Compétences organisationnelles et administratives fortes.
• Bonne connaissance des relations écoles et de la marque employeur.
• Aptitude à piloter des projets d’amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise industrielle reconnue.
• Possibilité de développer vos compétences en gestion de formation et en marque employeur.