Team Lead Managed Infrastructure (Azure)

Über die Position

isolutions sucht einen Team Lead für Managed Infrastructure, der ein junges Azure-Team aufbaut und fachlich sowie disziplinarisch führt. Das Team ist verteilt über die Schweiz und Barcelona und sorgt für stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Cloud-Plattformen der Kundinnen und Kunden. Die Stelle ist unbefristet.

Hauptaufgaben

• Das Team fachlich und disziplinarisch führen und Mitarbeitende vom Azure Support hin zu Engineering- und Expertenniveau entwickeln, inklusive einer verbindlichen Zertifizierungs-Roadmap
• Team aufbauen: Recruiting, Onboarding, Skill-Entwicklung und Nachfolgeplanung
• Plattformstabilität, Monitoring, Backup und Restore sowie Patch-Compliance in den Azure-Umgebungen verantworten
• Eskalationsinstanz bei Major Incidents mit sauberen Root-Cause-Analysen und nachhaltigen Massnahmen
• Kapazitäten, Pikett und Schichten über Schweiz und Barcelona planen, inklusive regulatorischer Anforderungen (z. B. Finanzkunden)
• Wiederkehrende Fälle durch Automatisierung, Infrastructure as Code oder Standardänderungen dauerhaft eliminieren
• Zusammenarbeit mit vTeams Operations und Architecture & Automation steuern
• Process Owner für Onboarding, Service-Erweiterung und Transition sowie für Betriebsdokumentationen sein
• Budget-, Auslastungs- und Kostenverantwortung übernehmen, Azure-Kosten im Blick behalten und Presales bei Infrastrukturangeboten unterstützen

Anforderungsprofil

• Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbar; HF/FH von Vorteil oder geplant
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Azure-Betrieb oder -Engineering, ein bis zwei Jahre Führungserfahrung
• Interkulturelle Führung eines verteilten Teams, Krisenbewältigung und klare Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus

Erforderliche Kenntnisse

• Azure: Subscriptions und Governance, Compute, Storage, Netzwerk, Entra ID, RBAC, Backup und Disaster Recovery, Azure Monitor, Cost Management
• Infrastructure as Code (Terraform), Git-Workflows, CI/CD-Pipelines
• ITIL-basiertes Incident-, Change- und Problemmanagement sowie ServiceNow
• Zertifizierungen wie AZ-104; AZ-305, AZ-500, AZ-400 und ITIL 4 Foundation sind ein Plus

Was wir bieten

• Weiterbildung ab Tag 1, zeitlich und finanziell unterstützt
• Offene Unternehmenskultur und modernes Büro, z. B. am Flughafen Zürich, in Bern und Basel
• Flexible Arbeitsorte, Workation in Europa und kultureller Austausch