Team Lead Record-to-Reporting

Über die Position

Wir suchen für unseren Standort Härkingen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den Record-to-Reporting-Prozess für unsere Schweizer und Deutschen Gesellschaften verantwortet. In dieser Schlüsselrolle stellst du termingerechte und qualitativ hochwertige Abschlüsse sicher und treibst Prozessoptimierungen voran.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB (CH & DE)
• Sicherstellung eines stabilen, termingerechten Record-to-Reporting-Prozesses inkl. Hauptbuchführung und Kontenabstimmungen
• Kommentierung des Management Reportings und Unterstützung der Konsolidierung
• Prozessdokumentation, -harmonisierung und -optimierung (z. B. SAP Signavio)
• Mitarbeit und Teilprojektverantwortung im globalen SAP‑Roll‑out (Projekt Horizon)
• Einführung und Weiterentwicklung von SAP Closing Cockpit, Fiori‑Apps und KPIs
• Verantwortung für MWST, Steuern und regulatorische Meldungen in CH & DE

Anforderungsprofil

• Fachausweis Finanz‑ und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Finance
• 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen eines internationalen Konzerns
• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB
• Sehr gute SAP FI/CO‑Kenntnisse, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung mit End‑to‑End‑Prozessen im Record‑to‑Reporting
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit Reporting‑ und Analyse‑Tools (z. B. SAP Analytics, Excel, Power BI)
• Kenntnisse in SAP Fiori, Signavio und Closing Cockpit von Vorteil
• Flexibilität für regelmässiges Arbeiten aus Deutschland sowie gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 10 %)

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum im Record‑to‑Reporting
• Aktive Mitarbeit an einem globalen SAP‑Roll‑out in einem internationalen Konzern
• Moderne Arbeitsumgebung am Standort Härkingen mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Weiterentwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz‑ und Prozessumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und wertschätzende Unternehmenskultur