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Team Leader Métrologie
Ceramaret SA · Milvignes
Description du poste
À propos du poste
En tant que Team Leader Métrologie, vous piloteriez la gestion opérationnelle et stratégique de l’équipe métrologie afin d’assurer la conformité, la fiabilité et la disponibilité des moyens de mesure au sein de Ceramaret SA.
Missions principales
- Organiser, coordonner et superviser les activités du service métrologie.
- Réaliser ou superviser les études Gage R&R, TMV et autres validations métrologiques.
- Collaborer avec les départements d’industrialisation pour les projets IQ/OQ/PQ et anticiper les risques liés aux CTQ et GD&T.
- Superviser les programmes de mesure, les gammes de contrôle et les méthodes associées.
- Identifier les besoins en nouveaux équipements, piloter leur acquisition, qualification et mise en service.
- Encadrer techniquement l’équipe, assurer formation, évaluation des performances et bonnes pratiques métrologiques.
- Gérer les non‑conformités des moyens de mesure et participer aux investigations.
- Contribuer à l’amélioration continue et à la culture Lean.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les dispositifs médicaux ou un environnement fortement réglementé.
- Formation supérieure technique (ES, HES, Bachelor ou équivalent) en métrologie, mécanique, microtechnique ou qualité.
- Expérience avérée en gestion d’équipes techniques et en coordination de projets métrologiques.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (B2 minimum).
Compétences requises
- Maîtrise des études Gage R&R, TMV, MSA et de la validation d’équipements.
- Connaissance approfondie des normes ISO 13485 et ISO 9001.
- Utilisation d’un système de gestion métrologique (GMS) et d’outils d’acquisition de données.
- Bonne connaissance d’un ERP (SAP est un atout).
- Capacité à appliquer les principes Lean et à conduire l’amélioration continue.
Ce que nous offrons
- Prestations avantageuses, outils de gestion modernes et environnement de travail agréable.
Questions fréquentes
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Publie il y a 2 mois
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