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Teamleiter Kreditoren (m/w/d) 80‑100 %

Sonepar Suisse AG · Wallisellen / Hof

Nouveau
de
ERP-Systeme

Description du poste

Über die Position

Als Teamleiter Kreditoren (m/w/d) übernehmen Sie an unserem Standort in Wallisellen die Verantwortung für die gesamte Kreditorenbuchhaltung. Sie führen ein engagiertes Team, sichern effiziente Prozesse und treiben die digitale Weiterentwicklung voran.

Hauptaufgaben

  • Koordination und Priorisierung der täglichen Kreditorenabläufe sowie Sicherstellung einer hohen Service- und Prozessqualität.
  • Verantwortung für den kompletten Kreditorenprozess von der Rechnungsverarbeitung über den Zahlungsverkehr bis zur Datenqualitätskontrolle.
  • Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, Lieferanten und externe Partner.
  • Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit Finanz‑ und Rechnungswesen.
  • Initiierung und Begleitung von Optimierungs‑ und Digitalisierungsprojekten im Bereich Kreditoren.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ideal ergänzt durch Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs‑ oder Teamleitungsfunktion.
  • Praxiserprobtes Fachwissen in der Kreditorenbuchhaltung und gutes Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsstärke sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen.
  • Fundierte Kenntnisse in MS‑Office, insbesondere Excel.
  • Interesse an digitalen Prozessen und neuen Technologien.

Was wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur.
  • 27,5 Tage Ferien mit Möglichkeit zum Zukauf.
  • Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld‑Versicherung.
  • Private Unfallversicherung (Berufs‑ und Nichtberufsunfall).
  • Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Aktienbeteiligungsprogramm.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze.

Questions fréquentes

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