Teamleiter/in Immobilienfinanzierungen (80–100 %)

Über die Position

Die Zuger Kantonalbank, ein führendes Finanzinstitut im Kanton Zug mit Hauptsitz am Postplatz, sucht eine fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/in Immobilienfinanzierungen (80–100 %) für den Standort Zug. Die Stelle umfasst die Leitung eines Teams und die Weiterentwicklung des Finanzierungsgeschäfts.

Hauptaufgaben

• Fachliche, methodische und personelle Führung des Teams Immobilienfinanzierungen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung der Kundinnen und Kunden in allen Themen rund um Finanzierungslösungen, in enger Zusammenarbeit mit den Privatkunden- und Private-Banking-Beratenden
• Prüfung, Strukturierung und Abwicklung von Finanzierungen (selbstgenutztes Wohneigentum, private Renditefinanzierungen, Ferienliegenschaften) mit hohem Standard
• Beurteilung von Immobilienbewertungen sowie Analyse und Einschätzung von Kreditrisiken im Rahmen der Kreditprüfung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Produkten mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Repräsentation der Bank an Kunden- und Bankanlässen und Pflege des Netzwerks
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Qualitätsstandards in Beratung, Verkauf und Dokumentation
• Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Fachgremien zur Weiterentwicklung des Finanzierungsgeschäfts

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung (HF, FH oder Universität) sowie fundierte Ausbildung im Bereich Immobilienfinanzierungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienfinanzierungsgeschäft und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes, der Finanzierungsprozesse und von Vorsorgethemen
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenzen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, exklusive Bankprodukte und eine solide Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle zur Balance von Karriere und Privatleben