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Technical Leader Java

swordservices · Genève

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Java JEE Jakarta EE Spring Boot REST Clean Code DDD TDD BDD OWASP Maven NPM GitLab CI SonarQube SQL Oracle Hibernate JPA JMS OAuth2 OIDC SAML Docker Kubernetes OpenShift Dynatrace Splunk RabbitMQ

Description du poste

À propos du poste

Swordservices recrute un Technical Leader Java pour renforcer l'équipe de son client basé à Genève, dans le secteur public. Vous apporterez votre expertise à plusieurs équipes produit responsables d'applications Java, en contribuant à la fiabilité des choix techniques, à la qualité logicielle et à la sécurité des solutions.

Missions principales

  • Apporter une expertise technique aux équipes produit sur les problèmes complexes, les composants critiques et les choix de conception.
  • Garantir les choix techniques des solutions, transmettre les décisions des architectes et veiller à l'application des principes d'architecture.
  • Pourvoir la qualité logicielle : revues de code, stratégie de tests et automatisation, documentation conforme au plan qualité, suivi des indicateurs SonarQube et traitement de la dette technique.
  • Intégrer la sécurité applicative : revues orientées sécurité, remédiation des vulnérabilités et protection des données personnelles et sensibles.
  • Gérer l'obsolescence : diagnostic, plan de migration priorisé et réalisation ou pilotage des migrations sans régression.
  • Développer les compétences des équipes par le coaching, les ateliers et les communautés de pratiques, et contribuer à la stratégie open source et inner source.
  • Promouvoir un usage responsable des outils d'IA d'assistance au développement et assurer une veille technologique.

Profil recherché

  • Diplôme HES, licence universitaire en informatique, diplôme d'ingénieur EPF ou qualification fédérale équivalente.
  • Au moins six ans d'expérience avec Java, JEE ou Jakarta EE et l'écosystème Spring, notamment Spring Boot, MVC, Security et REST.
  • Expérience confirmée des migrations majeures et de la modernisation d'applications legacy (Java, Spring, Hibernate, JEE).
  • Expérience réussie comme référent technique ou Tech Lead au sein d'équipes Agile de plus de cinq développeurs.
  • Leadership technique, esprit analytique, autonomie, capacité de vulgarisation et aptitude à intervenir dans plusieurs contextes.

Compétences requises

  • Pratiques d'ingénierie logicielle : Clean Code, architecture hexagonale, DDD, TDD, BDD, design patterns et stratégies de tests.
  • Sécurité applicative : OWASP Top 10, SAST, DAST, SCA, OAuth2, OIDC, SAML et protection des données.
  • Outils et technologies : Maven, NPM, GitLab CI, SonarQube, SQL, Oracle, Hibernate/JPA et JMS.
  • Avantage : Docker, Kubernetes, OpenShift, Dynatrace, Splunk ou RabbitMQ.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec swordservices.
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Source : ats:recruitee

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Publie il y a 1 jour

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