Technical Learning & Development Manager – Mobility

Über die Position

Unser Klient, ein etabliertes internationales Unternehmen im Schweizer Markt, sucht einen Technical Learning & Development Manager für die Mobilitätsbranche. Sie verantworten die Konzeption und Durchführung technischer Schulungsprogramme für das Händlernetzwerk.

Hauptaufgaben

• Durchführung technischer Schulungen zu Diagnosesystemen, Reparaturverfahren und modernen Mobilitätstechnologien
• Unterstützung bei Produkteinführungen, technischen Workshops und Händlerveranstaltungen
• Entwicklung und Pflege von Schulungsunterlagen nach aktuellen technischen Standards
• Ansprechpartner und technischer Experte für das Händlernetzwerk
• Sicherstellung, dass Schulungseinrichtungen, Werkzeuge und Dokumentationen stets aktuell sind

Anforderungsprofil

• Technische Ausbildung im Bereich Mobilitätstechnologie, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Fahrzeugdiagnostiker oder Studium Automobiltechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobilitätsbranche, vorzugsweise in technischer Schulung, Diagnose oder Aftersales
• Ausgeprägte Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an Wissensvermittlung
• Sehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word

Erforderliche Kenntnisse

• Diagnosesysteme und Reparaturverfahren
• Moderne Mobilitätstechnologien