Technicien de maintenance machines-outils (H/F) – CDI Genève

À propos du poste

Inter'Face, cabinet de conseil basé à Argonay (Annecy), recrute pour ses entreprises partenaires un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en machines-outils. Le poste est en CDI à temps plein, basé à Genève, sur un site industriel fixe dans un environnement de haute précision. L'objectif est de construire une collaboration stable et pérenne avec un profil de terrain autonome et rigoureux.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines-outils et équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Réaliser les opérations de dépannage, de réparation, de réglage et de remise en service.
• Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions techniques.
• Participer à l'amélioration de la fiabilité et de la disponibilité du parc machines.
• Suivre et tracer les interventions de maintenance.
• Collaborer avec les équipes de production et les services techniques, et respecter les procédures de sécurité et de qualité.

Profil recherché

• Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec bonne connaissance des machines-outils.
• Solides compétences en mécanique et électromécanique, et capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
• Autonomie dans la réalisation des interventions.
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle.
• Volonté de s'investir durablement et de développer une expertise du parc machines.

Compétences requises

• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective.
• Connaissances appréciables en automatisme, pneumatique et hydraulique.
• Lecture et interprétation de plans mécaniques et de schémas électriques.
• Expérience appréciée sur machines à commande numérique (CN/CNC), centres d'usinage, tours et fraiseuses.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein, poste fixe sur un même site industriel.
• Rémunération entre 67 et 80 CHF brut annuel, sur 14 mois.
• Accompagnement par la consultante RH pour un premier entretien puis un second entretien chez le client.