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Technicien·ne Facilities & Maintenance Infrastructures

Nestlé · Vevey

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Onsite Mid 🇫🇷 Français
Serrurerie Menuiserie Ébénisterie Électricité CVCS Protection incendie SHE

Description du poste

À propos du poste

Nestlé recherche un·e technicien·ne pour son équipe Infrastructures-Sanitaire à Vevey, en CDI à temps plein, avec début souhaité le 1er janvier 2027. Votre mission est d'assurer un soutien technique et opérationnel au bon fonctionnement du campus de Vevey, où travaillent quelque 3 000 personnes, en travaillant avec l'équipe technique, les collaborateurs et les prestataires externes.

Missions principales

  • Réaliser des travaux de maintenance et de réparation en serrurerie, menuiserie et ébénisterie, et assurer la continuité des installations techniques.
  • Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventives et correctives) ainsi que les arrêts techniques.
  • Gérer les activités quotidiennes et le suivi des demandes d'intervention pour garantir la disponibilité des installations.
  • Renforcer la sécurité et la conformité des interventions grâce à des analyses de risques et l'application des normes.
  • Soutenir l'équipe technique et suivre les interventions réalisées par les prestataires externes.
  • Proposer des solutions durables pour améliorer la performance opérationnelle.

Profil recherché

  • Solide expérience technique en serrurerie, menuiserie, ébénisterie ou technique des bâtiments ; un CFC technique est un atout.
  • Très bonnes connaissances des techniques électriques et CVCS ; une certification en protection incendie est un atout important.
  • Maîtrise des exigences SHE.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence sur des installations critiques.
  • Communication courante en français, connaissances de base en anglais.

Ce que nous offrons

  • Congés payés au-delà des exigences légales.
  • Contribution aux frais de santé et programme d'aide aux employés et à leur famille.
  • Contribution importante de l'employeur à la caisse de pension.
  • Bonus lié à la performance.
  • Congé parental généreux et soutien aux familles.
  • Opportunités de formation et de développement.
  • Réductions pour le personnel sur des produits et services du quotidien.

Questions fréquentes

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Publie il y a 21 heures

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