Technicien·ne lignes de contact, chef·fe monteur·euse
SBB CFF FFS · Bienne
Description du poste
À propos du poste
La CFF recherche un(e) technicien(ne) lignes de contact et chef(fe) monteur(se) pour son site de Biel/Bienne. Vous participez, avec vos collègues, à la construction et à l'entretien des installations de lignes de contact afin d'assurer leur disponibilité, fiabilité et sécurité de manière économique. Vous dirigez les travaux et assurez la sécurité sur chantier.
Missions principales
- Construire et entretenir les installations de lignes de contact de manière économique, sûre et fiable.
- Diriger les travaux de construction, de remise en état et d'entretien selon les directives applicables.
- Conduire les collaborateurs sur les chantiers, vérifier l'exécution des travaux et veiller, en qualité de chef de la sécurité, au respect des mesures de sécurité.
- Préparer les travaux, gérer les affectations sur les chantiers, diriger les équipes et contrôler le respect des consignes de sécurité.
Profil recherché
- Titulaire CFC dans un domaine électrique, avec plusieurs années d'expérience dans la construction de lignes de contact (caténaire).
- Expérience indispensable dans la gestion d'équipe sur le terrain.
- Sens aigu des responsabilités, sensibilité aux questions de sécurité et bonne résistance au stress.
- Domicile à proximité du lieu de travail (30 à 45 minutes) et permis de conduire B obligatoire.
- Langue française ou allemande au niveau B1.
Compétences requises
- Connaissance des processus d'entretien et des conditions d'exploitation des lignes de contact.
- Prêt à suivre la formation RTE 20100 ou titulaire de la Direction de la sécurité RTE 20100.
- Utilisation aisée des outils informatiques et bon état de santé.
Ce que nous offrons
- Un système salarial équitable et progressiste, avec une allocation régionale de niveau 0 (niveau d'exigence G).
- Avantages sociaux, dont l'assurance maladie gratuite et des voyages à l'étranger à prix réduit pour la famille.
- Environnement collaboratif avec possibilités d'apprentissage et de développement.
Pas de lettre de motivation ni de dossier d'agences de placement requis ; la candidature se fait via l'outil de candidature de l'employeur.
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