Trainee IT Recruiting (80–100 %)

Über die Position

Ein junges Unternehmen in Zürich sucht einen Trainee für das IT Recruiting, der sich in der Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften einarbeitet. Das Programm dauert etwa 12 Monate und zielt darauf ab, fachspezifisches Wissen zu vermitteln und sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Die Stelle ist Vollzeit (100 %) und kann ab sofort oder nach Vereinbarung beginnen.

Hauptaufgaben

• Rekrutierung von ICT-Profilen durch Inserate erstellen und aktive Suche
• Akquise neuer Kandidaten unter Nutzung von Social-Media-Kanälen
• Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Besprechung der Kandidaten mit dem Projektverantwortlichen
• Pflege der Datenbank und Aufbereitung von Kandidatendossiers
• Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung des Kandidatenpools
• Administrative Aufgaben im Rekrutierungsprozess

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (auch Teilzeit-Absolventen)
• Zwingend: Interesse an der IT-Personalrekrutierung
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Deutschniveau C2 und Französisch mindestens B2
• Gute Umgangsformen, Organisationstalent und rasche Auffassungsgabe

Was wir bieten

• Junges Team und familiäres Arbeitsumfeld
• Aussicht auf Festanstellung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anerkennung und Wertschätzung für Erfolge