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Verkaufstrainer:in Uhren & Schmuck

Christ Uhren & Schmuck · Zurich

Nouveau
CDI Senior de

Description du poste

Über die Position

Christ Uhren & Schmuck, mit 60 Boutiquen und einem integrierten E-Shop, sucht als unbefristeter Vertrag einen Verkaufstrainer:in. Das Pensum beträgt 80–100 % und der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung. Die Stelle ist Teil des Teams, das die Kund:innen in den 60 Filialen und online willkommen heisst.

Hauptaufgaben

  • Praxisnahe Verkaufstrainings in verschiedenen Formaten entwickeln und durchführen: direkt auf der Verkaufsfläche, in Schulungsräumen oder digital.
  • Die Verkaufskompetenz entlang der „5 Momente der Wahrheit“ fördern: aktive Kundenansprache, Bedarfsermittlung, emotionale Beratung bis zum Abschluss.
  • Verkaufstechniken wie Fragetechnik, Storytelling, Einwandbehandlung sowie Up- und Cross-Selling stärken.
  • Fachwissen zu Schmuck und Uhren vermitteln und Produkteigenschaften in Kundennutzen übersetzen.
  • Filialleitungen und deren Teams im Verkaufsalltag coachen und aus Kennzahlen konkrete Massnahmen ableiten.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf.
  • Kenntnisse in Gesprächsführung, Bedarfsermittlung, Argumentation und Abschlusstechnik.
  • Freude am Weitergeben von Wissen und Begeistern von Menschen.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Trainings sowie Offenheit für verschiedene Lernformate.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
  • Erfahrung im Schmuck-, Uhren- oder Premiumsegment ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte, bis zu 20 % Rabatt auf Versicherungen und in der Coop-Gruppe, günstigeres Coop Mobile, Reka-Card-Vergünstigung, Partnerrabatt.
  • Pensionskasse: 2/3 vom Arbeitgeber, GAV, 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan.
  • Home-Office, flexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahren, 6 Wochen Ferien.
  • Über 600 interne Weiterbildungskurse, externe Förderung, Talentmanagement.
  • Update-Fitness-Rabatt von 200 Franken.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Zurich.

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