Accountant (50‑70 %) – Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Über die Position

Als Accountant (50‑70 %) übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanz‑ und Rechnungswesen der SKAN Stein AG. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle buchhalterischen Themen und arbeiten eng mit dem Finance‑Team in Allschwil sowie weiteren Bereichen der SKAN‑Gruppe zusammen.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung (Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung) inkl. Mahnwesen.
• Verantwortung für den Monatsabschluss (Financial Accounting).
• Erstellung der Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER in Abstimmung mit dem CEO.
• Vorbereitung und Begleitung von Revisionen sowie Erstellung der erforderlichen Unterlagen.
• Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen und Abstimmung der MWST‑Konten.
• Durchführung von Intercompany‑Abstimmungen und Bilanzkonten‑Abstimmungen.
• Verwaltung und Kontrolle des Spesenwesens (Concur) sowie des Kassenbuchs.
• Bildung und Abstimmung von Rückstellungen (Ferien, Überstunden, Bonus).
• Betreuung der Geschäftsversicherungen und Abwicklung von Versicherungsfällen.
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, Fachfrau/Fachmann Finanz‑ und Rechnungswesen).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und teamorientierte Persönlichkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung.
• Erfahrung in der Erstellung von Monats‑, Halbjahres‑ und Jahresabschlüssen sowie in der Revisionsvorbereitung.
• Gute Kenntnisse von ERP‑Systemen, idealerweise SAP.
• Erfahrung mit Power BI von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Offene und kollegiale Unternehmenskultur.
• Freiraum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
• Teilzeitmodell (50‑70 %) mit flexiblen Arbeitszeiten.