Application Manager / Business Applications Specialist (m/w/d)

Über die Position

Rocken, die digitale Rekrutierungsplattform für Unternehmen der Energieversorgung in der Schweiz, sucht einen Application Manager / Business Applications Specialist in Frauenfeld. Die Stelle ist fest angestellt, mit 80 bis 100 % Pensum und 100 % Präsenz. Du übernimmst Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb zentraler Business-Applikationen und arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und externen Technologiepartnern zusammen.

Hauptaufgaben

• Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen
• Analyse von Systemanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Koordination von Updates, Releases, Changes und technischen Erweiterungen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs mit Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Schnittstellenmanagement zwischen Anwendungen, Datenbanken und IT-Systemen
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Steuerung externer Softwarepartner und Koordination interner Spezialisten
• Planung und Durchführung von Funktionstests, Regressionstests und Abnahmen
• Optimierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierung und intelligente Systemkonfiguration
• Pflege technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Systemübersichten
• Mitarbeit an IT-Projekten, Systemmigrationen und der Einführung neuer Software
• Weiterentwicklung von Monitoring, Supportprozessen und Applikationsqualität

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Application Management, in der Applikationsbetreuung oder im IT-Systembetrieb
• Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Datenbanken und Systemintegrationen
• Kenntnisse im Release- und Change-Management und Verständnis von ITIL
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise an technische Fragen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern
• Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise

Was wir bieten

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten