Assistant(e) de Direction

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir le Directeur et le service Ressources Humaines d’un de nos clients en Suisse. Le poste est à temps plein (80‑100 %) et implique une forte polyvalence entre les fonctions administratives et RH.

Missions principales

• Gestion de l’administration et de la correspondance du Directeur (courriels, agenda, rédaction de procès‑verbaux).
• Organisation et suivi des réunions, déplacements et voyages d’affaires.
• Entretien de la base de données partenaires/clients et mise à jour des contacts.
• Gestion des annonces de recrutement, établissement des contrats de travail et organisation des programmes de formation.
• Rédaction et diffusion de communications internes via le portail RH.
• Suivi des demandes de congés, déclarations d’accidents, notes de frais et tableaux de suivi des processus.

Profil recherché

• CFC d’employé(e) de commerce, d’assistant(e) de direction ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais.
• Excellente expression orale et aisance téléphonique.
• Capacité d’organisation et autonomie élevée.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Excel, Word et PowerPoint.

Ce que nous offrons

• Fonction attrayante dans un secteur dynamique.
• Flexi‑work et activité variée.
• Fonds de prévoyance attractif.