Assistant(e) de recherche – 20 % (CDD renouvelable)

À propos du poste

Dans le cadre du projet « La mentalisation axée sur le traumatisme », deux postes d'assistants ou assistantes de recherche à 20 % sont proposés au sein de l'unité Troubles de la régulation émotionnelle (TRE) du Département de psychiatrie des HUG. L'étude vise à évaluer la faisabilité d'une étude randomisée contrôlée sur un nouveau traitement pour des patients présentant un trouble de la personnalité borderline et un trouble de stress post-traumatique complexe. Le poste est basé à Genève, rue de Lausanne 20 bis, avec une entrée en fonction prévue le 1er décembre 2026 ; le contrat est un CDD renouvelable sur 2 à 3 ans.

Missions principales

• Tâches organisationnelles pour l'étude et recrutement des participants et participantes
• Réalisation d'évaluations cliniques répétées dans le cadre du suivi longitudinal, notamment des passations d'entretiens semi-structurés (CAPS-5) et de questionnaires selon les protocoles de recherche
• Collecte, saisie et gestion des données sur la plateforme REDCap, en veillant à leur qualité et à leur fiabilité
• Possibilité, selon l'expérience et l'investissement, de contribuer aux analyses de données qualitatives et à la valorisation des résultats scientifiques

Profil recherché

• Formation universitaire en psychologie (master ou fin de parcours) ou domaine jugé équivalent, avec intérêt marqué pour la recherche clinique
• Expérience dans le recrutement de participants et la collecte et la gestion de données en recherche
• Atout : expérience dans des populations cliniques de troubles de la personnalité et de psychotraumatisme, et expérience d'entretiens semi-structurés, de récolte d'observations et d'analyse thématique
• Excellentes capacités de communication, français à l'oral et à l'écrit, bonnes compétences rédactionnelles en anglais
• Sens de l'organisation, autonomie et flexibilité dans la gestion du temps (période de recrutement fluctuante)

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des suites bureautiques courantes
• Gestion rigoureuse des bases de données de recherche
• Travail en collaboration avec les différents intervenants du projet

Candidatures uniquement via la plateforme de recrutement de l'établissement, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des attestations, ainsi que les deux derniers certificats de travail. Seules les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi sont encouragées ; délai de candidature du 4 novembre 2026.