BA-Student (m/w/d) – Fitnessökonomie / Sportökonomie

Über die Position

Als BA-Student (m/w/d) im Bereich Fitnessökonomie / Sportökonomie unterstützt du unsere Kunden im Studio Zürich – Prime Tower dabei, ihre Trainingsziele zu erreichen und die Kieser‑Trainingsmethode zu erleben.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Kunden beim effizienten Erreichen ihrer individuellen Trainingsziele.
• Vermittlung der Besonderheiten der Kieser‑Trainingsmethode.
• Sicherstellung eines hohen Trainingserlebnisses und einer konstant hohen Trainingsqualität.
• Persönliche Begleitung von Trainingseinheiten, Analyse des Trainingsstatus und Steuerung der Erfolge.
• Beratung zu Abo‑Modellen und Verkauf dieser.
• Präsenz auf der Studiofläche als freundliche und kompetente Ansprechpartnerin für Mitglieder.
• Administrative Tätigkeiten im Rezeptionsbereich.
• Organisation kleinerer Projekte, lokaler Events und Veranstaltungen.

Anforderungsprofil

• Gesundheit und Fitness sind wichtige Bestandteile deines Lebens.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.
• Interesse an Weiterbildung im gesundheitlichen Umfeld, insbesondere Krafttraining, Umgang mit Kieser‑Maschinen, gängige Krankheitsbilder und optimale Nährstoffzufuhr.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem herzlichen, zuverlässigen Team.
• Professionelles und ruhiges Verhalten auch in schwierigen Situationen.
• Dynamisches Auftreten sowie gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild.
• Offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.

Was wir bieten

• Duales Bachelor‑Studium in Kooperation mit der SAFS‑Hochschule.
• Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren (12 960 CHF).
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Mentoring während Ausbildung und Einarbeitung.
• Fort‑ und Weiterbildungen in Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.
• Zeit für eigenes Training im Studio während der Arbeitszeit.
• Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten und Förderprogramme zur Führungskraftentwicklung.