Bildungsmanagerin / Bildungsmanager – Weiterbildung im Gesundheitswesen

Über die Position

Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte entwickelt die Stiftung Bad Zurzach praxisnahe Bildungsangebote an ihren Standorten in Bad Zurzach und Winterthur. Statt bestehende Kurse einzukaufen, entwickelt sie jetzt eigene Bildungsformate und strukturierte Lernpfade. Die Stelle als Bildungsmanagerin / Bildungsmanager ist mit 80–100 % zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Bildungsangebote entwickeln: neue Weiterbildungsangebote konzipieren, bestehende Kurse weiterentwickeln, Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik definieren
• Gemeinsam mit Fachexpertinnen und Fachexperten innovative, praxisnahe Formate gestalten
• Lernpfade mit Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen erstellen
• Marktbedürfnisse analysieren, Angebotsmix definieren und Angebote gemeinsam mit dem Finanzbereich wirtschaftlich erfolgreich machen
• Dozierende gewinnen und bei der Kursentwicklung begleiten, Qualität durch didaktische Leitlinien sichern
• Rollierende Kursplanung, Termin- und Kapazitätskoordinierung sowie Zusammenarbeit mit dem Marketing

Anforderungsprofil

• Ausbildung im Bereich Physiotherapie
• Vorteilhaft: Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (z. B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung)
• Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten oder Kursformaten
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Was wir bieten

• Mitgestaltung in einer modernen Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
• Aus- und Weiterbildung mit grosszügiger Kostenbeteiligung
• Rabatte bei Partnern wie Grosshändlern, Autohäusern und Apotheken sowie Benefit@work
• Kostenloser Eintritt in die Wellness-Therme FORTYSEVEN