Chargé·e de mission en développement des ressources humaines

À propos du poste

Nous recherchons un·e chargé·e de mission pour renforcer le service de développement des ressources humaines du Centre logistique de l'armée à Thoune. Vous serez acteur·rice clé du suivi administratif des apprentis et du soutien aux projets de formation.

Missions principales

• Assurer la suppléance de la responsable du développement du personnel en son absence.
• Gérer administrativement le processus de recrutement des apprentis.
• Mettre en œuvre les mesures administratives liées à l’accompagnement des apprentis (modifications de contrat, résiliations, mutations).
• Planifier et organiser des actions marketing et des événements pour attirer de nouveaux apprentis.
• Élaborer et suivre la participation aux frais de formation continue pour l’ensemble des collaborateurs.
• Effectuer les décomptes des frais de formation.

Profil recherché

• Formation professionnelle commerciale achevée.
• Expérience en tant qu’assistant·e RH ou dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du marketing ou du développement du personnel.
• Formation de formateur·trice professionnel·le appréciée.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des procédures administratives liées au recrutement et à la formation.
• Capacité à organiser des événements et à mener des actions de communication ciblées.
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des budgets formation.

Ce que nous offrons

• Un poste varié au sein d’une organisation publique suisse reconnue.
• Un environnement qui valorise la diversité, l’égalité des chances et le bien‑être des collaborateur·trice·s.
• Des services de santé physique et psychique à la disposition du personnel.
• Possibilité de travailler dans différents cadres (bureau, atelier, extérieur) au sein du réseau logistique de l’armée suisse.