Chef ou Cheffe de groupe – service de retraitement des dispositifs médicaux

À propos du poste

Au sein du service de retraitement des dispositifs médicaux des Hôpitaux Universitaires de Genève, composé d'environ 90 personnes, vous rejoignez une équipe de chefs et cheffes de groupe qui se répartissent le management des 70 technologues du service dès leur prise de poste. Le poste est rattaché au Département d'exploitation, qui assure l'intendance et la logistique des HUG, notamment la restauration, le nettoyage, la désinfection des locaux, l'hygiène du linge, le retraitement des dispositifs médicaux, le service biomédical et Cressy-Santé.

Missions principales

• Organiser et assurer le retraitement des dispositifs médicaux pour les services des HUG (blocs opératoires, services de soins) et les clients externes, avec une attitude orientée service client.
• Coordonner la prise en charge des dispositifs selon les bonnes pratiques de stérilisation, les priorités et les urgences des blocs opératoires.
• Analyser les situations, décider et travailler en autonomie et en équipe pour optimiser l'utilisation des moyens techniques.
• Superviser le respect des procédures et protocoles du système assurance qualité et des bonnes pratiques professionnelles, en tenant compte de la présence de la patientèle.
• Planifier la production selon les ressources et les besoins des secteurs, en équilibrant production et bien-être des collaborateurs.
• Motiver et accompagner l'équipe, gérer de manière proactive des situations complexes et fournir des feedbacks réguliers.
• Assurer la formation continue des collaborateurs et de soi-même sur le retraitement des dispositifs médicaux.

Profil recherché

• Titulaire du CFC de technologue en dispositifs médicaux ou du STE 2, avec 5 ans d'expérience en retraitement dont 1 an en milieu hospitalier.
• Formation en management avec 2 ans minimum d'encadrement d'une équipe.
• Très bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
• Horaires irréguliers, car le service est ouvert 24h/24 et 365 jours par an ; le poste se déroule sur les sites de Cluse-Roseraie et de Vernier jusqu'en 2027.

Compétences requises

• Utilisation aisée des logiciels bureautiques Excel et Word.
• Une bonne expérience avec des logiciels de GPAO est idéale.

Le poste est en CDI à temps plein, avec une classe de fonction 14 si les exigences de formation et d'expérience sont remplies. La candidature se fait uniquement en ligne, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations requis ainsi que les deux derniers certificats de travail ; délai de candidature du 3 novembre 2026.