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Chef·fe de département Froid (H/F) – Lutz Bodenmüller AG

Lutz Bodenmüller AG · Beringen

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CDI Onsite Senior de
Gestion d'équipe Gestion budgétaire Analyse de KPI Développement commercial Connaissance des systèmes de froid Réfrigérants naturels Normes sécurité et environnement Planification de projets Négociation Communication

Job description

Lutz Bodenmüller AG, entreprise leader dans le secteur du génie climatique et de la réfrigération durable, recherche son·sa futur·e chef·fe de département Froid (H/F) à Beringen (CH). En tant que responsable de la division Froid, vous assurerez la direction technique, humaine et économique de l’unité, tout en pilotant son développement durable. **Missions principales** - Diriger la division Froid : encadrement des équipes, planification des ressources, suivi budgétaire (budget, chiffre d’affaires, résultat) et optimisation des indicateurs de performance. - Développer le portefeuille client : entretenir les relations existantes, prospecter de nouveaux marchés et proposer des solutions de réfrigération à haute efficacité énergétique. - Piloter l’ensemble du processus de projet, de l’offre à la remise en service des installations, en garantissant le respect des exigences de qualité, de délai et de coût. - Coordonner les interactions entre la direction de projet, les équipes de montage et le service après‑vente afin d’assurer des flux de travail fluides et efficaces. - Veiller à la conformité aux normes de sécurité, environnementales et de qualité, en mettant l’accent sur les réfrigérants naturels et les concepts d’installations durables. - Analyser les données de performance, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la rentabilité de la division. **Profil recherché** - Formation technique reconnue (monteur systèmes de froid EFZ, planificateur systèmes de froid EFZ ou équivalent) complétée par une qualification supérieure (HF, FH ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la réfrigération industrielle, la gestion de projets complexes et le management d’équipes. - Maîtrise des exigences économiques de la chaîne de valeur (devis, planification, exécution, facturation) et connaissance approfondie des systèmes de réfrigération, des fluides frigorigènes et des réglementations de sécurité et d’environnement. Une expérience avec les réfrigérants naturels constitue un atout majeur. - Esprit entrepreneurial, orientation client et résultats, capacité de négociation et approche structurée du travail. - Excellentes compétences en communication, leadership inspirant et capacité à motiver les équipes. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à temps plein, basé sur site à Beringen, au sein d’une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique. - Un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences techniques et managériales. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et des possibilités de formation continue. - La chance de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, axés sur les technologies vertes et les réfrigérants naturels. **Processus de candidature** Merci d’adresser votre candidature en ligne (CV + lettre de motivation) à Daniel Schudel, Directeur Général, au +41 52 687 15 85. Nous ne souhaitons pas recevoir de sollicitations de la part d’agences de recrutement. Rejoignez Lutz Bodenmüller AG et participez activement à la construction d’un avenir plus durable dans le domaine du froid industriel.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Beringen.

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