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Chef·fe de Projet Électricité Senior – Industrie Pharma & Biotech

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
SIA 108 NIBT OIBT CANECO EPLAN SEE Electrical AutoCAD Electrical moyenne tension basse tension tableaux de distribution GMP ATEX

Description du poste

À propos du poste

Le bureau d'études de référence en Suisse romande recherche un·e Chef·fe de Projet Électricité senior pour piloter des projets industriels dans les secteurs pharma, chimie fine, biotechnologie et agroalimentaire, de la conception jusqu’à la mise en service.

Missions principales

  • Pilotage end‑to‑end de projets électriques sur sites industriels (pharma, biotech, process).
  • Réalisation d’études techniques en phases SIA 3 et 4 : spécifications, dimensionnement, dossiers de soumission.
  • Conception d’installations moyenne tension et basse tension, tableaux de distribution.
  • Coordination avec les corps d’état (process, automation, CVC, mécanique).
  • Suivi de chantier, mise en service et qualification en environnement GMP/ATEX.
  • Interface client directe : négociation, arbitrages techniques, garantie des coûts et des délais.

Profil recherché

  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets électriques industriels, dont au moins 2 ans sur sites pharma, chimie ou biotech.
  • Pilotage complet d’au moins un projet électrique de la conception à la mise en service en environnement GMP ou ATEX au cours des 24 derniers mois.
  • Formation d’ingénieur·e en électrotechnique (HES, EPF, Bachelor ou équivalent).
  • Résidence en Suisse romande, français courant, anglais B2 minimum.

Compétences requises

  • Maîtrise des référentiels suisses SIA 108, NIBT, OIBT.
  • Connaissance d’au moins un référentiel IEC : 61511 (SIS), 60079 (ATEX) ou 61131 (API).
  • Utilisation d’outils CAO Électricité : CANECO, EPLAN, SEE Electrical, AutoCAD Electrical.
  • Conception moyenne tension / basse tension, tableaux de distribution.
  • Gestion de projets en environnement GMP et ATEX.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI cadre avec évolution vers expertise senior et leadership technique.
  • Autonomie technique et budgétaire sur les projets.
  • Mode de travail présentiel ou hybride selon les phases, avec présence sur chantier requise lors des phases critiques.
  • Démarrage ASAP, sous réserve de préavis.

Questions fréquentes

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