Consent / Privacy Manager/in – Konzernweit

Über die Position

Die Post sucht einen Consent / Privacy Manager/in für eine konzernweite Stelle (70–100 %, unbefristet, auch im Jobsharing möglich). Du verantwortest das Einwilligungs- und Präferenzmanagement und stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Standards sicher, um Kundinnen und Kunden vertrauensvoll zu beraten.

Hauptaufgaben

• Das Consent-Framework der Post entwickeln, verantworten und pflegen sowie Standards, Verantwortlichkeiten und Prozesse definieren
• In Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz, Produkt, Marketing und IT rechtskonforme Einwilligungen sicherstellen
• Fachliche Anforderungen an Consent-Management-Plattformen definieren und deren Weiterentwicklung begleiten
• Nationale und internationale Datenschutzvorschriften überwachen, Audits und Risikoanalysen unterstützen und Anpassungen einleiten
• Als zentrale Ansprechperson Fachbereiche beraten, Projekte vorantreiben und Kennzahlen für das Consent Management entwickeln

Anforderungsprofil

• Höhere Aus- oder Weiterbildung in Rechtswissenschaft, Informationssicherheit, IT, Datenmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in Datenschutz-, Compliance- oder Consent-Management-Rollen
• Gutes Verständnis von Consent-Plattformen, Datenflüssen und digitalen Kundendatenprozessen
• Sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in einer Landessprache, gute Kenntnisse in einer zweiten

Erforderliche Kenntnisse

• Datenschutzgesetze (DSG, DSGVO, ePrivacy)
• Zertifizierungen wie CIPP/E, CIPM, CIPT sind ein Plus

Was wir bieten

• Gehalt zwischen CHF 130'100 und 145'100 pro Jahr (100 %)
• 5–6 Wochen Ferien, 18 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil
• Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Kostenlose Halbtax-Abo, Fahrzeuggutscheine, PostMobile-Abo und PostFinance-Vorteile
• Bis zu CHF 500 Personalguthaben