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Coordinateur administratif FR-ALL (H/F)

Employeur non precise · Broye

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Senior 🇫🇷 Français
AutoCAD

Job description

À propos du poste

Pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise active dans toute la Suisse, un recruteur recherche un coordinateur administratif bilingue français-allemand (H/F) à Broye. Le poste est fixe à temps plein et vise à renforcer l'équipe de l'entreprise.

Missions principales

  • Organiser et planifier les activités des monteurs, notamment leurs déplacements et leurs interventions chez les clients.
  • Planifier et coordonner les interventions du service après-vente (SAV).
  • Établir les devis et assurer leur suivi, ainsi que les factures et leur suivi de facturation.
  • Gérer les appels téléphoniques et les courriels, ainsi que les demandes des clients.
  • Réaliser des plans à l'aide du logiciel AutoCAD, avec une formation interne prévue.
  • Remplacer la directrice en cas d'absence et veiller à la continuité des activités.

Profil recherché

  • Titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
  • Bilingue français-allemand, avec une excellente maîtrise des deux langues.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans une fonction administrative.
  • Personne organisée, polyvalente et flexible, avec un bon sens des priorités.
  • Autonome, de confiance et dotée d'un grand sens des responsabilités.
  • À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion courants.
  • Capable de communiquer avec les monteurs et de coordonner les interventions sur le terrain.

Ce que nous offrons

  • Un poste varié et responsabilisant au sein d'une entreprise active à l'échelle nationale.
  • Une fonction polyvalente offrant une réelle autonomie dans l'organisation du travail.
  • Une formation interne à l'utilisation d'AutoCAD.
  • Un environnement de travail dynamique, avec des tâches diversifiées et des contacts réguliers avec les équipes techniques.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Employeur non precise.
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