Data manager – unité d'onco-gynécologie chirurgicale (20 % à 40 %)

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Genève recrutent un data manager pour l'unité d'onco-gynécologie chirurgicale, rattachée au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent. Le poste est à temps partiel, entre 20 % et 40 %, en contrat à durée déterminée de 12 mois, à renouveler. L'entrée en fonction est prévue dès que possible.

Missions principales

• Collecter et contrôler les données cliniques à partir des bases de données institutionnelles et des plateformes exigées par les organes de la MHS, en garantissant exhaustivité, cohérence, traçabilité et respect des délais de soumission.
• Participer à la mise en place de supports standardisés de recueil de données, définir les règles de saisie et mettre en place un processus de validation des données.
• Extraire les données du système d'information hospitalier (DPI) pour concevoir des tableaux de bord et suivre les volumes d'activité exigés par la MHS (seuil minimal de cas par an et par opérateur).
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires, les médecins cadres, les secrétariats médicaux, le codage médical et les équipes infirmières pour documenter le parcours patient, et participer aux réunions d'équipe.
• Assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.

Profil recherché

• Bachelor ou Master en gestion de données de santé, ou diplôme d'infirmier ou d'infirmière reconnu en Suisse.
• Expérience professionnelle similaire dans la gestion de bases de données et le codage médical.
• Solide maîtrise de la terminologie médicale, de l'anatomie et des pathologies liées aux cancers gynécologiques.
• Très bonnes connaissances du français et de l'anglais.
• Grande motivation, capacité d'analyse et de synthèse, bon sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Compétences requises

• Maîtrise parfaite du français, orthographe et grammaire irréprochables.
• Excellentes connaissances des outils informatiques usuels ; la connaissance des outils HUG est un atout.

Pour postuler, il faut envoyer un dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et attestations requis, deux derniers certificats de travail) uniquement via la plateforme de recrutement de l'établissement, avant le 26 octobre 2026.