Dekanin/Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Bern

Über die Position

Die Universität Bern sucht eine internationale Führungspersönlichkeit für das Amt der Dekanin oder des Dekans der Medizinischen Fakultät. Das Amt wird hauptamtlich ausgeübt; die Wahl erfolgt durch das Fakultätskollegium, Wiederwahl ist möglich. Parallel wird die Stelle der Stellvertretenden Dekanin oder des Stellvertretenden Dekans ausgeschrieben.

Es wird angestrebt, eine Personalunion beider Funktionen zu erreichen: Dekanin/Dekan der Fakultät (50 %) und Chief Research and Education Officer (CREO) der Insel Gruppe (50 %). Erfüllt die Kandidatin oder der Kandidat die Anforderungen an Governance und Compliance, insbesondere bezüglich Zuständigkeiten, Entscheidungswege und Interessenkonflikte, wird die Personalunion angeboten; sonst werden die Positionen getrennt besetzt.

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Fakultät und administrative Führung des Dekanats
• Koordination von Lehre und Forschung sowie Vertretung der Fakultät nach innen und nach aussen
• Förderung der Zusammenarbeit über Fach- und Institutionsgrenzen hinweg und Wahrnehmung der Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
• Als CREO Mitglied der Geschäftsleitung der Insel Gruppe, administrative Führung des zugehörigen Personals
• Strategische Verankerung von Forschung, Lehre und akademischen Laufbahnen, Stärkung der klinischen Forschung und Translation
• Sicherung der Forschungsgovernance und -compliance sowie der Erfüllung der Leistungsvereinbarungen

Anforderungsprofil

• Ordentliche oder ausserordentliche Professur gemäss Art. 16 Abs. 5 des Fakultätsreglements
• Ausgewiesenes wissenschaftliches Profil mit exzellenter Publikationstätigkeit und erfolgreicher Drittmittelerwerbung
• Nachgewiesene Management- und Leadership-Erfahrung in der strategischen Führung komplexer akademischer und/oder klinischer Organisationen
• Partizipativer, integrativer und entscheidungsorientierter Führungsstil
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung und/oder in einer Leitungsfunktion an einem Universitätsspital
• Innovationskraft an der Schnittstelle von Wissenschaft und Gesundheitsversorgung

Bewerbungen aus klinischen und nicht-klinischen Fachgebieten sowie von externen Universitäten sind willkommen. Die Bewerbung erfolgt mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 6. Dezember 2026 per E-Mail an den Vorsitzenden der Wahlkommission.